Särskild personutredning för säkerhetsklass 1 och 2

I säkerhetsklass 1 placeras den person som i stor omfattning får del av uppgifter som omfattas av sekretess och är av synnerlig betydelse för rikets säkerhet. I säkerhetsklass 2 placeras den person som i en omfattning som inte är obetydlig får del av uppgifter som omfattas av sekretess och är av synnerlig betydelse för rikets.

Blanketter och mallar

Regler om säkerhetsskydd återfinns främst i säkerhetsskyddslagen samt säkerhetskyddsförordningen som gäller för alla säkerhetskänsliga verksamheter. Denna artikel förklarar säkerhetsprövningens process, syfte och de olika säkerhetsklasserna samt konsekvenserna av att inte klara en säkerhetsprövning. Vad innebär säkerhetsskydd? Enligt säkerhetsskyddslagen avses, med säkerhetsskydd, ett skydd av en säkerhetskänslig verksamhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och andra brott som kan hota verksamheten samt skydd i andra fall av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.

En säkerhetsskyddsklassificerad uppgift är i sin tur en uppgift som rör en säkerhetskänslig verksamhet och som omfattas av sekretess enligt lag. Vad innebär olika säkerhetsklasser? Beroende på vilka uppgifter och annan information som en anställd eller uppdragstagare kan komma i kontakt med i den säkerhetskänsliga verksamheten samt vilken skada personen hade kunnat orsaka på landets säkerhet så kan verksamheten placeras i en av tre säkerhetsklasser.

Säkerhetsprövning vid rekrytering

Säkerhetsklass 1 ställer högst krav på säkerhet och gäller främst när uppgifterna är kvalificerat hemliga och kan orsaka allvarlig skada för Sveriges säkerhet. Säkerhetsklass 2 gäller för hemliga uppgifter eller kvalificerat hemliga uppgifter i ringa omfattning som kan orsaka allvarlig skada. Säkerhetsklass 3 rör konfidentiella uppgifter eller ringa omfattning av hemliga uppgifter som kan orsaka en inte obetydlig skada för Sveriges säkerhet.

Det är riksdagen och dess myndigheter som beslutar om placering i säkerhetsklass när det gäller riksdagens förvaltningsområde.

Säkerhetsprövning

I övrigt beslutar regeringen. För arbetstagare Vem ska säkerhetsprövas och varför? Om du ska anställas eller delta i säkerhetskänslig verksamhet, måste du genomgå en säkerhetsprövning.

  • Säkerhetsklassning nivåer Blanketterna ansökan om registerkontroll, avanmälan av registerkontroll och bilaga – särskild personutredning ska fyllas i digitalt.
  • Säkerhetsklass 3 Vid säkerhetsprövningen klarläggs dina personliga egenskaper och andra personliga förhållanden ur ett säkerhetsperspektiv.
  • Säkerhetsskyddslagen en särskild personutredning, om anställningen är placerad i säkerhetsklass 1 eller 2.


  • särskild personutredning för säkerhetsklass 1 och 2


  • Denna prövning är nödvändig för att bedöma om du är lojal mot de intressen som skyddas enligt säkerhetsskyddslagen och om du är pålitlig ur en säkerhetssynpunkt. Säkerhetsprövningen sker främst innan du börjar arbeta i den säkerhetskänsliga verksamheten men kan också ske i anställningen och innefattar en grundutredning. Under grundutredningen samlas och kontrolleras uppgifter om dina personliga förhållanden som kan vara relevanta för prövningen.

    Dessa uppgifter kan variera beroende på verksamhet och säkerhetsklass, men kan inkludera betyg, intyg, referenser eller andra intervjuer. Om din anställning eller deltagande i verksamheten placerats i en säkerhetsklass, ingår även en registerkontroll och en särskild personutredning i säkerhetsprövningen.

    Säkerhetsprövning klass 2 anhörig

    Observera att dessa steg i regel kräver ditt samtycke. Den särskilda personutredningen är obligatorisk för säkerhetsklass 1 och 2 och omfattar information om dina ekonomiska förhållanden samt övriga förhållanden av relevans såsom eventuella omhändertaganden, slagningar i körkortsregistret etc. Registerkontrollen görs i sin tur med stöd i lag om belastningsregister, om misstankeregister samt lag om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område.

    I vissa fall kan säkerhetsprövningen göras mindre omfattande, till exempel för att undvika upprepad informationsinsamling eller vid kortvariga anställningar och personalomflyttningar. Vem gör bedömningen av säkerhetsprövningen? Utgångspunkten är att den som har beslutat om en anställning eller ett deltagande i en säkerhetskänslig verksamhet också är den som ska göra en bedömning av säkerhetsprövningen.